Head of Sales (m/w/d) für Neukundengewinnung

Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf, Hybrid

Werde ein Giant

Dein erster Arbeitstag ist vorbei und du klappst glücklich dein MacBook zu.
Du hast heute bei einem Welcome Call alle NanoGiants persönlich kennengelernt. Du freust dich bereits darauf, nach deiner Einarbeitung mit deinem Buddy selbstständig Beratungsgespräche zu führen, um die Neukundengewinnung der NanoGiants zu fördern. Deine bisherigen Vertriebserfahrungen und Erkenntnisse fließen bereits in den Optimierungsprozess ein, um unsere Sales-Strategien noch zielgerichteter zu gestalten.
Für die nächste Woche ist bereits dein erster Coaching Termin mit deinem persönlichen Coach sowie das erste Teamevent geplant – natürlich alles zusammen mit Menschen, die eine wertschätzende und persönliche Unternehmenskultur genauso lieben wie du! Während du langsam Feierabend machst, noch im Office-Gym eine Trainingseinheit zum Abschluss des Tages einschiebst oder auch direkt von unserem Office nach Hause gehst, denkst du: "Krass, hier kann ich mich in den nächsten Jahren echt weiterentwickeln.

"Klingt das spannend für dich? Dann lies weiter was du bei uns als Sales Giant machen würdest.

Als Head of Sales für Neukundengewinnung wirst du eng mit unserem Team aus Sales- und Marketing-Experten zusammenarbeiten, um ein wegweisendes Sales-System aufzubauen. Deine Mission? Innerhalb von einem Jahr wird dieses System unter deiner Leitung prozessual und disziplinarisch geführt. Doch das ist erst der Anfang! Du wirst ein dynamisches Vertriebsteam aufbauen und leiten, während du operativ tätig bist und unsere Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verbesserst.
Durch deine Leidenschaft und dem Choose to grow Gedanken setzt du deine Fähigkeiten in einem innovativem Umfeld ein und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Vertriebs.

Deine Aufgaben

Entwicklung einer innovativen Neukundenaquise-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam
Aufbau eines skalierbaren Sales-System für die Neukundengewinnung
Leitung der operativen Umsetzung und Durchführung der einzelnen Prozesse zur Neukundengewinnung
Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der neu geschaffenen Prozesse und Teilsystem in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Durchführung von Beratungsterminen
Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Sales-Aufgaben

Deine Kompetenzen

Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsorganisation aus dem Bereich IT und Versicherer, vorzugsweise im Bereich Neukundengewinnung
Leadership-Erfahrung und Team-Entwicklung durch Coaching
Konstruktive, offene und durchsetzungsstarke Art
Strukturiertes Handeln und strategische Denkweise
Viele Branchenkontakte und Networking Fähigkeiten
Ausgeprägtes Gespür für Innovationen, Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse

Unsere Core Values

Vertrauen - People First
Exzellenz - Never stop learning
Entschlossenheit - Makers gonna make
Bedeutsamkeit - Driven by impact
Teamgeist – We fight for each other
Mut - Fail better & embrace change

Das erwartet Dich bei den NanoGiants:

Core Values: Wir haben fest definierte Core Values, nach denen wir uns richten. Wir möchten im Team und mit unseren Kunden auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Mentoring & Coaching: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Was sind deine Ziel? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen und um dich dabei zu unterstützen.
Arbeitszeiten: Absolut flexibel. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
Office und Remote: Ob remote, aus einem Café, aus dem EU-Ausland oder aus unserem Office in Düsseldorf. Wir schätzen es jedoch, wenn du überwiegend vor Ort arbeitest. Für ein perfektes Onboarding ist es uns wichtig, dass du vor Ort bist. Danach kannst du gerne in den hybriden Modus wechseln.
Team-Events: Uns ist der soziale Kontakt zueinander wichtig und Spaß steht an erster Stelle. Daher finden regelmäßig Team-Events statt, bei denen du teilnehmen solltest. Der Ort ist immer wieder ein anderer und die Kosten übernehmen natürlich wir.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?

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Über uns

WE BELIEVE IN CREW LOVE

Wir NanoGiants konzentrieren uns auf die Entwicklung von App- und KI-Lösungen. Unser Ziel ist es, dass wir als Softwareunternehmen autonom wachsen und uns persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Dafür ist es entscheidend, Mut und Entschlossenheit zu zeigen und Wachstum sowie kontinuierliche Weiterentwicklung als integralen Bestandteil unseres Lebens und unserer Arbeit zu betrachten.

Wir befähigen Menschen und Unternehmen dazu, durch Freiräume über sich hinauszuwachsen. Das schaffen wir, indem wir Wissen, Methoden und Tools vermitteln, um digitale Produkte erfolgreich zu bauen. Wir begeistern Kunden dafür, mutige Entscheidungen zu treffen und ihre Zukunft proaktiv zu gestalten. Start-ups finden bei uns Hilfe, um unter unserer Flagge zu expandieren. Und nicht zuletzt entwickeln wir uns ständig persönlich weiter, verlassen die Komfortzone und hören niemals damit auf, den Status quo zu hinterfragen. So werden aus kleinen Ideen gigantische Erfolgsstorys geboren.

Deshalb lautet unser ehrgeiziges Nutzenversprechen: »Wachstum ab Tag 1«.

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Deine Bewerbung bei den NanoGiants

Wir freuen uns sehr, dass wir dein Interesse wecken konnten! Bitte fülle das folgende kurze Formular aus, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an uns: karriere@nanogiants.de